2018年6月29日，我参加了宣武医院主办的医联体处方点评继续教育培训会，第一次来宣武医院参加培训，进入会场就被宣武医院浓厚的学术气氛所感染，一面展板上展示了宣武医院几位各个领域权威专家的介绍，虽然短短几行字。但专业技术的权威性依然让人心生敬佩。会场内宣武医院工作人员组织安排的十分周到合理，虽然参会的以基层社区医务工作者为主，但会务组丝毫没有怠慢。由于当日户外温度较高，屋内提前打开空调降温，并准备了饮用水。给人宾至如归的感受。

培训主要以高血压、糖尿病临床药物的应用，慢性病药物处方合理性点评为主。处方点评主要是将整个合理用药管理根据医院的需要总结了三个管理规定：不规范处方、用药不适宜处方、超常处方三项进行规定。通过六项点评指标达到多层次管理：单张处方的药品的数量、药品使用是否符合适应症、国家基本药物的使用比例、抗菌药物的使用比例、注射剂型的使用比例、不合理用药比例。此系统中院内包括分三个层次的点评管理：医生出具处方时的自我复查、药房药剂师复查评价、院长统计监督，最后卫生局对相关资料监察管理，根据医院处方点评管理规范(试行)多层次管理督促医生合理用药模式。

本次培训分别请到了宣武医院、同仁医院等综合性医院的专家来授课。内容通俗易懂，让我们这些临床一线工作的医生和药师受益匪浅。