为加快中心发展，进一步规范和完善中层干部选拨任用工作机制，切实加强干部队伍建设，建立和强化竞争机制，提高干部队伍的整体素质，优化干部队伍结构，促进中心整体水平的提升， 2018年3月5日上午，西三旗社区卫生服务中心开展了护士长公开竞聘上岗工作。

本次竞聘以公开、公平、公正、择优的原则，选拔政治坚定，业务能力强，勇于开辟，业绩突出，群众公认的优秀护士长。中心全体领导班子及中层干部参加此次竞聘会，纪检委员现场监督投票。此次护士长竞聘共有4名护士参加，通过现场演讲、答辩综合成绩测评，最后竞选出一名在德、能、勤、绩方面较优秀的人员担任护理组护士长。

这次公开竞聘护士长，激活了任人唯贤的用人机制，同时转变了过往护士长由组织任命的观念，增进了护士长积极主动学习、加强管理的信心，提高了护理管理者的整体素质。

此次竞聘活动的成功，充分说明了中心领导对临床管理人才的重视。通过竞争上岗、择优录用，使年轻护理骨干走上了护士长岗位，调动了广大护理人员的工作积极性和进取心，增强了护理队伍的凝聚力。并鼓励年轻护士积极向上、为规划自己的未来而努力工作，为中心打造具有高素质高效力的护理管理者发挥了重要作用。