竞技练兵 提升能力 服务百姓

通州区：7月31日，这个骄阳似火的日子里，2018年度通州区基层卫生岗位练兵和技能竞赛复赛正在紧张地进行着。经过初赛，全科医师组、社区护士组及社区团队组前10组选手分别进入岗位练兵复赛环节。

全科医师组考试内容为无菌换药，考核从医生着装、病人和环境评估、用物准备、六步洗手、操作熟练和规范程度等方面进行考核。社区护士组的考试内容为心肺复苏术，考核从护士着装、病人和环境评估、用物准备、应急处理能力、操作熟练和规范程度以及理论知识等方面对应考护士进行了综合考核。社区团队组通过模拟等场景设定急救、社区慢性疾病，重现基层工作中的实际场景，要求医、护、防三方配合，在规定时间内进行实操演示。这种复赛形式对选手的业务水平、应变能力以及综合实力均提出了更高要求，也使技能竞赛与实际工作更加贴近，增加了选手的实战与团队协作能力。

通过复赛，各组前6名选手将晋级区级决赛。此次岗位练兵活动形成了广大社区医务人员苦练专业技能的学习氛围，强化了社区团队成员间的团结协作意识，增强了全科诊疗服务理念和服务能力，为提升基层综合服务能力，更好地为城市副中心居民健康保驾护航奠定了坚实基础。

密云区：为了加强社区卫生服务能力建设，加快构建分级诊疗制度提供有力的社区卫生人才支撑，提高密云区家庭医生团队岗位技能水平，在2月份首次家医骨干团队考核的基础上，密云区社管中心于8月6-8日再次开展了岗位练兵技能考核，区社管中心主任季凤香、副主任师立鹤、于加友到场，48个家庭医生团队共计144人参加参与考核。

本次考核的人员范围为各社区中心因故未参与本年度第一次考核的家庭医生团队，考核方式采取现场抽取考核题现场技能考核的形式，评委由鼓楼、太师屯、西田各庄、溪翁庄、巨各庄社区的临床医疗和护理专家组成，比赛所用题目由区卫生计生委提供，内容涉及高血压、脑卒中等9个系统疾病。

早上8时30分，岗位练兵技能考核准时开始。每个团队根据自己抽取的题目内容进行5分钟准备，随后开展问诊、实操等项目。每个团队的竞赛时间共计40分钟，临床医生、社区护士、防保医生相互协作，进行考核。评委根据其表现进行打分。考核进行的紧张有序，团队人员精神饱满，专家们专业公正。

经过3天考核，鼓楼社区卫生服务中心冯虹霞家庭医生团队拔得头筹，太师屯镇社区卫生服务中心赵强和鼓楼社区卫生服务中心张晓玲家庭医生团队分列第二、三名。

丰台区：为全面提升丰台区城、乡(镇)独立法人社区卫生服务站、农村卫生室医疗卫生专业技术人员临床实践操作技能水平，提高基本医疗及基本公共卫生服务能力，丰台区社区卫生服务管理中心在方庄社区卫生服务中心实训室举办了为期两天的2018年度城、乡(镇)独立法人社区卫生服务站、农村卫生室岗位练兵操作技能培训及竞赛。

8月7日，丰台区岗位练兵区级师资孔慜对成人心肺复苏术的院外、院内急救进行了培训，就急救流程及重要指标进行了详细讲述，同时与参培人员一起进行了实际操作演练。8月9日，75名医务人员参加了岗位练兵操作技能竞赛，内容涉及院外心肺复苏术及肝脾触诊两项内容。经过激烈角逐，来自镇国寺社区卫生服务站全科医生白振兴、南岗洼村卫生室乡村医生李桂娟分别以综合评分89分、88分的成绩荣获“社区卫生服务站全科医生组”一等奖及“农村卫生室乡村医生组”一等奖。

通过此次岗位练兵技能培训及竞赛，提升了丰台区非政府办社区卫生服务机构医疗卫生技术服务能力和水平，为落实分级诊疗制度、家庭医生签约服务和社区首诊奠定了基础。

朝阳区：8月25-26日，朝阳区组织了全科医生和社区护士岗位练兵理论考试。此次岗位练兵考试由朝阳区卫生计生委社区科及区社管中心共同举办，在历年岗位练兵基础上，结合分级诊疗、医联体等新工作要求，考题形式为单选题100题。最终，朝阳区57家社区卫生服务机构391名全科医生、983名注册护士参考。

此次考试时间紧、任务重，对于考生而言需要在两周时间完成备考，对于朝阳社管中心而言需要在上述时间内完成参考人员确认、安排考卷、选定考场、组织监考及阅卷等工作。此次岗位练兵考试与往年不同，重点在于考察社区医护人员的病例分析、处理等实践能力，目的是提高朝阳区社区卫生整体医疗能力、规范社区卫生服务机构管理、完善服务功能，有效提高社区卫生服务质量和工作效率、体现社区卫生服务公益性质、切实使群众受益。

延庆区：8月29日，延庆区社管中心在区卫计委三层会议室，召开延庆区技术提升年技能比武暨基层技术人员岗位练兵启动会，由医政科科长勾晶明主持，区卫生计生委副主任王留忠出席，社管中心办公室王玉霞、各社区服务中心主任及此项工作负责人参加。

王留忠提出，通过岗位练兵切实提高基层医疗服务能力，为患者提供规范的诊疗服务，促进医疗工作贴近患者、贴近社区、贴近社会，加强业务知识学习和技能训练，增强团队的凝聚力，提高专业技术水平，为居民提供优质服务，展现新时代基层医务工作者良好的团队精神和职业素养。延庆社管中心下发关于《“迎世园助冬奥”2018年延庆区基层岗位练兵和技能竞赛活动方案》，由王玉霞进行了详细的解读和部署。提出既往岗位练兵活动存在的问题及坚持“什么弱练什么”的原则。使基层卫生技术人员熟练掌握常见病、多发病和诊断明确的慢性病的诊疗、护理和防治基本理论、基本知识和基本技能，进一步提高基本医疗和基本公共卫生服务水平，全面提升基层卫生人员综合素质，胜任分级诊疗、基层首诊综合服务能力。

通过开展岗位练兵活动，进一步巩固和提高基层卫生技术人员常见病、多发病、慢性病的防治和健康知识管理能力，全面提升基层医疗卫生服务整体水平，为落实分级诊疗制度，做好基层首诊，推进家医签约服务，满足居民健康需求提供有力支撑。

门头沟区：8月30日，门头沟区基层卫生技术人员“百日练兵”活动正式启动，社区卫生服务管理中心、区医疗技术指导中心、门头沟区医院及12家社区卫生服务机构主要领导、岗位练兵负责人共计20余人参加了启动会。

首先，社管中心主任张广强解读《门头沟区2018年基层卫生技术人员岗位练兵活动方案》，明确分工、落实责任，然后区医疗技术指导中心、区医院相关领导就本单位的责任与分工进行详细说明。2018年基层卫生技术人员岗位练兵活动分全科医生个人赛和全科医生团队赛两种形式，全区将有80多名全科医生及40多个全科医生团队参加培训及竞赛;全科医生个人练兵内容围绕高血压、糖尿病、冠心病、脑卒中、慢阻肺等常见疾病的诊治和国家基本公卫规范相关知识;全科医生团队培训内容以临床思维训练、医护防技能操作、健康管理知识为切入点。

最后，区卫计委副主任叶纯提出三点工作要求，一是各相关单位要高度重视此次练兵活动，确实取得实效，为分级诊疗工作打下坚实的基础;二是各社区卫生服务机构要明确本机构的目标，采用不同形式的练兵方法，激励全科医生积极主动参与练兵，争取取得好成绩;三是各相关单位要加强协作，强化宣传，在全区营造良好的舆论氛围，让社会各方面全面了解社区卫生服务人员在努力提高自身素质，为百姓守好健康大门做着不懈的努力。

■(通州区、密云区、丰台区、朝阳区、延庆区、门头沟区社管中心)